Skeva referenser... eller?

Jag var nyligen i Danmark på tjänsteresa och i kön vid säkerhetskontrollen hörde jag ett samtal som gjorde mig lite smått förbannad.

Det var två personer, en man och en kvinna, som stod bakom mig och diskuterade. Jag tror att de bägge var valutamäklare eller så jobbade de med någon form av finansieringsverksamhet. Kvinnan var nyligen anställd på samma företaget som mannen och hon var upprörd över sin lön, eller hennes generella ersättning. Som jag förstår hade hon jobbat tre-fyra månader innan julbonusarna delades ut, och hon hade inte fått någonting. Hennes kollega menade att så är det ju, man måste jobba ett år innan man kan åtnjuta någon form av extra gratifikation. Kvinnan menade då, och det är det här som gjorde mig så upprör:

"De kunde ju ha givit mig en symbolisk summa för att visa sin uppskattning. Ja, det hade räckt med 2 000 Euro."

Vad ända in i glödheta helvete står hon och säger?! En "symbolisk" summa på 20 000 sek för några månaders arbete? Det är ju en månadslön för många som hon utan vidare tycker att hon skulle få för att företaget skulle visa lite uppskattning?! Snacka om att ha en skeva referenser. Vad är det då för "riktiga" bonusar som dessa människor får i riktig bonus?

Visst, lön och bonus ska väl ställas i relation till branschstandard, tillgång och efterfrågan, kompetens etc., men att kräva att man ska ha sådana pengar "bara för att". Visst, de kanske tjänar så mycket pengar så att i deras värld är 20 000 ingenting... men hur kan man bli så fartblind. Sjukt, på gränsen till äckligt.